Проверка документов
После одобрения заявки банк просит клиента предоставить пакет документов (для каждого кредита он свой). Например, для потребительского кредита обычно достаточно паспорта и справки о доходах, для кредитной карты паспорта и пенсионного или водительского удостоверения, а вот для ипотеки пакеты документов более внушительные. Юристы банка проверяют подлинность всех документов и справок. Сотрудники банка могут позвонить заёмщику домой или на работу, чтобы проверить информацию в анкете. Если у вас есть супруг/супруга, банк может позвонить ему/ей, чтобы согласовать выдачу кредита, ведь по закону имущество (в том числе и долги) мужа и жены считаются общими. При выдаче крупного займа банк может также учитывать, выплачиваете ли вы алименты, ухаживаете ли за недееспособными родственниками, насколько рискованная у вас профессия, как часто вы меняете работу и т.д. Поэтому конечное решение по кредиту принимается не сразу, а рассмотрение документов может затянуться н несколько дней.
Может ли сотрудник банка помочь в получении кредита
Не думайте, что дальше будут рассуждения типа «нужны свои люди в банках», да еще и при должности. Хотя, если получится попросить помощь в получении кредита у работника службы безопасности и последний согласится пойти на должностное нарушение. Безопасник наряду с менеджером, оценивающим анкету, способны повлиять на одобрение заявки. Именно Службой безопасности банка проводится проверка занятости и дохода заявителя (это пресловутые звонки по указанным телефонным /контактным номерам для сверки подаваемой заемщиком информации. Анализ экспертных мнений подтверждает наиболее часто встречающийся сговор сотрудника службы безопасности с потенциальным заемщиков с целью получения отката.
Если вы хотите оформить экспресс-кредит на небольшую сумму, который выдается по одному паспорту в течение 15-30 минут, то решение будет принимать скоринг-программа, то есть компьютер. Конечно, повлиять на результат можно, особенно если у потенциального соискателя более или менее нормальная кредитная история. Например, кредитный менеджер может помочь в получении кредита, указав заведомо ложную информацию в анкете (престижную должность, длительный срок на месте работы, зарплату, соответствующую среднему показателю по региону).
Уловок здесь много и обмануть скокринг можно, если знать как. При этом даже необязательно мухлевать. Например, если потенциальный клиент работает охранником, в графе должность можно прописать «Администратор по безопасности», а грузчика можно сделать «старшим координатором службы грузоперевозок». Правда, одной красивой должностью здесь не обойтись, нужно указывать информацию в анкете согласно определенным правилам. К тому же, у банковского специалиста, который знает сове дело в любом случае уже должно сложиться свое мнение на этот счет, свои представления о том, что лучше написать в анкете. Запомните — напрямую(сказать что можно выдать кредит) повлиять на скоринговую программу банковский работник не может( — программа находится в далеко на сервере и доступ к ней закрыт. Некоторые кредиты одобряются только на кредитном комитете, где обязательно наличие нескольких человек. Вероятность получения крупного кредита для человека с плохой кредитной историей в данном случае нулевая.
Помимо прочего немаловажную роль играет оценка менеджера, указанная в заявке. Дело в том, что в любой анкете на кредит есть пункт, в котором непосредственно менеджер должен поставить оценку заемщику на основании его поведения, внешнего вида, ответов на вопросы и т.д. Конечно, мнение менеджера не является основополагающим моментом для вынесения решения, за исключением тех случаев, когда банкир ставит негативную оценку. При таком раскладе будет 100% отказ, хоть клиент трижды «золотой».
Если оформляется потребительский кредит на более или менее крупную сумму, то решение принимается кредитным инспектором или целой группой лиц в течение 1-3 рабочих дней. Однако уважающий себя кредитный инспектор ни за что не пойдет на подлог без сговора со службой безопасности. Поскольку он принимает решение о выдаче или отказе, основываясь на показаниях именно безопасников, которые и проверяют соискателя «на вшивость». Если выяснится, что безопасники представили негативный отчет на клиента, а инспектор все равно одобрил заявку, то последнему явно не поздоровится.
Однако за все в этой жизни приходится платить, а заемщикам, получавшим помощь от банковского работника, придется платить вдвойне. Стоимость услуг зависит от типа, суммы кредита и количества людей, заинтересованных в том, чтобы вы получили положительное решение по своей заявке. Чем больше людей в цепочке (менеджеры, инспекторы, работники службы безопасности и т.д.), тем выше будет стоимость одобрения. Средние расценки на помощь в получении кредита от сотрудников банка без предоплаты составляют 10-20% от тела займа, чем меньше сумма, тем процент отката будет ниже.
Проверка платёжеспособности заёмщика
Расчёт данного показателя необходим для того, чтобы выяснить, сможет ли заёмщик своевременно погашать ежемесячный взнос. Кредитоспособность проверяется с помощью анализа следующих сведений:
Уровень дохода клиента. Определяется на основании предоставленных документов — справки 2-НДФЛ, справки по форме банка, выписки со счёта, справки из пенсионного фонда. Для вычисления среднемесячного показателя берётся период за последние полгода и рассчитывается среднее арифметическое.
Платежи по действующим займам. Если заёмщик уже выплачивает другие долги, то уровень его кредитоспособности уменьшается на общую сумму ежемесячных взносов.
Наличие обеспечения. Привлечение созаёмщиков или поручителей с высоким доходом увеличивает совокупную платёжеспособность участников кредитной сделки.
Семейное положение
Если клиент находится в браке, то во внимание принимаются доходы жены/мужа. Неработающие супруги и несовершеннолетние дети считаются иждивенцами, что снижает кредитоспособность.
Наличие имущества в собственности
При заведении заявки следует указывать, что заёмщик является владельцем автомобиля или недвижимости. Процедура не предусматривает передачу имущества в залог банку.
При определении уровня платёжеспособности в расчёт берутся только зачисления заработной платы или пенсии. Дополнительные взносы, больничные, командировочные и прочие выплаты исключаются.
Если в результате проверки было выявлено, что платёжеспособности клиента не хватает для погашения кредита, то в выдаче займа отказывают или меняют условия его выдачи — снижают сумму, увеличивают срок.
Способы повысить вероятность одобрения кредита
Для получения положительного решения по кредитной заявке необходимо следовать следующим рекомендациям:
- Предоставление максимально полной информации (даже необязательные сведения). Если у заёмщика есть дополнительные неподтверждённые доходы, можно попросить менеджера отметить это в комментариях и обязательно указать их источник (например, доход от подсобного хозяйства или приусадебного участка).
- Создание кредитной истории. Если клиент хочет взять займ впервые, рекомендуется сначала оформить кредитную карту, воспользоваться лимитом и своевременно погасить задолженность. Эта информация отразится в БКИ, как положительный фактор.
- Предоставление обеспечения. Наличие поручителей (созаёмщиков) или залогового имущества снижает кредитные риски банка, поэтому такие заявки одобряются чаще.
Чтобы кредит был одобрен, надо успешно пройти скоринговую проверку
Для этого важно указывать только достоверную информацию о себе, так как при выявлении несоответствий система автоматически выдаст отрицательный результат
На скоринговый балл влияют следующие факторы:
- количество кредитных заявок клиента за последний год (чем меньше, тем лучше);
- кредитная история — вероятность одобрения повышается, если у заёмщика есть положительный опыт возврата кредита;
- действующие займы и просрочки (их наличие снижает оценку);
- внешний вид клиента и его манера общения (согласно комментариям обслуживающего специалиста).
Стоит принимать во внимание тот факт, что кредитный менеджер не может существенно повлиять на результат рассмотрения заявки. Даже если в своей оценке он укажет только достоинства заёмщика, по кредиту всё равно может прийти отказ
Кредитные карты с высокой вероятностью одобрения
100 дней без %
Альфа-Банк
Кредитная карта
- 100 дней без процентов
- до 500 000 рублей
- 0₽ за снятие наличных
Подробнее
Тинькофф Платинум
Тинькофф Банк
Кредитная карта
- до 55 дней без процентов
- до 700 000 рублей
- до 30% кэшбэка
Подробнее
МТС CASHBACK
МТС Банк
Кредитная карта
- 111 дней без процентов
- до 500 000 рублей
- до 25% кэшбэка
Подробнее
Следите за новостями на нашем телеграм-каналеПерейти
Как банки проверяют заемщика?
Банки не просто могут, а в обязательном порядке проверяют все документы клиента.
Справка 2-НДФЛ для банка основной документ, подтверждающий платежеспособность заемщика.
Так как при выдаче кредита присутствует определенный риск для кредитора, то данные о заемщике подвергаются тщательной обработке и проверке.
Это делается для того чтобы минимизировать возможные финансовые потери банка.
Проверка проходит в несколько этапов, в зависимости от цели кредита и его желаемой суммы.
Первичная проверка проверка кредитным инспектором в офисе банка, где подается заявка на ипотечный кредит. Специалист банка проводит предварительную проверку надежности будущего заемщика и оценивает кредитный риск.
В должностные обязанности сотрудника входит визуальная проверка предоставленных документов на подлинность, а в случае со справкой 2-НДФЛ и на правильность заполнения.
Справка 2-НДФЛ признается подлинной, если:
- Документ выполнен согласно стандартному образцу без наличия малейших несовпадений,
- Наличие у документа подписи, не перекрытой оттиском печати. Подпись ставится лицом, ответственным за его подготовку, либо лицом, исполняющим его обязанности. Последний случай сопровождается доверенностью, выданной на это лицо,
- Совпадение ИНН работодателя по данным бланка и на оттиске печати,
- Отсутствие исправлений и неточностей,
- Отсутствие такого признака подделки, как подозрительно завышенный ежемесячный доход.
Вторичная, более глубокая проверка осуществляется силами службы внутренней безопасности банка. особенно это актуально для заявок на большую кредитную сумму.
Действия службы следующие:
- Проверить подлинность данных в справке 2-НДФЛ у работодателя посредством запроса в ПФР (доступно только для государственного банка),
- Уточнение информации о налоговом статусе гражданина в налоговой службе,
- Проверить финансовую состоятельность организации-работодателя.
Проверка анкетных данных и платежеспособности будущего заемщика может осуществляться путем звонка на место работы заявителя. Работодателю при этом задаются вопросы, работает ли данный человек в организации, собирается ли увольняться и т. д.
Параллельно проводится обзвон контактных лиц, указанных в анкете на предмет знакомства с будущим заемщиком и его ответственности.
Звонок в зарплатный банк заемщика один из способов проверки данных по суммам начисленной зарплаты.
Все данные, необходимые для проверки заемщика, служба безопасности банка получает в короткий срок, так как ее сотрудники обычно бывшие сотрудники полиции и подобных структур.
О том, как происходит проверка на подлинность справки 2-НДФЛ в банке, смотрите в видеоролике:
Рейтинг банков по одобрению кредитов наличными в 2019 году
| Наименование организации (характеристика кредита / название кредитной программы | Ставка в год | |
| 1 | Альфа-Банк (наличными) | 9,9–22,9 % |
| 2 | «Совкомбанк» («Крупная сумма») | 11,9–22,9 % |
| 3 | «Тинькофф Банк» (наличными) | 12–24,9 % |
| 4 | Газпромбанк (наличными) | 9,8–16,8 % |
| 5 | «Ренессанс Кредит» (наличными) | 9,9–23,9 % |
| 6 | «ОТП Банк» (наличными) | 11,5–38,4 % |
| 7 | ВТБ (наличными) | 11,1–15 % |
| 8 | «Совкомбанк» (потребительский) | 0–22,4 % |
| 9 | «Райффайзенбанк» (наличными) | 10,99–19,99 % |
| 10 | «Хоум Кредит» (наличными) | 9,9–24,9 % |
| 11 | «Восточный» (наличными) | 9,9–29,9 % |
| 12 | УБРиР (пенсионный) | 17–34,9 % |
| 13 | «Почта Банк» (наличными) | 10,9–24,9 % |
| 14 | УБРиР («Открытый») | 11,99–29,99 % |
| 15 | «Совкомбанк» (под залог машины) | 14,9–17 % |
| 16 | «Совкомбанк» (под залог жилья) | 13,99 % |
| 17 | «Ситибанк» (наличными) | 9,9–19,5 % |
| 18 | Сбербанк (военнослужащим) | 12,9–14,5 % |
| 19 | УБРиР (без справок) | 18,9–29,9 % |
| 20 | «СКБ-банк» (наличными) | 9,9–25,5 % |
| 21 | Сбербанк (потребительский, без обеспечения) | 12,9–19,9 % |
| 22 | Банк «Открытие» (ипотека на вторичное жилье) | 9,3–11.35 % |
| 23 | Банк «Открытие» (ипотека на новостройку) | 9,3–11.3 % |
| 24 | «Почта Банк» (на освоение дальневосточного гектара) | 14,5 % |
| 25 | Банк «Восточный» (под залог жилья) | 8,9–26 % |
| 26 | «Банк Жилищного Финансирования» (под залог жилья) | от 12,99 % |
| 27 | «Бинбанк» (наличными) | 10,49–17,49 % |
| 28 | Газпромбанк (для зарплатных клиентов) | 9,8–16,8 % |
| 29 | «Связь-Банк» (наличными) | 9,9–16,9 % |
| 30 | УБРиР («Доступный») | 16–32 % |
| 31 | «Совкомбанк» (наличными для пенсионеров) | 14,9–23,9 % |
| 32 | «Грин Финанс» (под залог жилья) | 18–25,6 % |
| 33 | «АТБ Банк» (наличными) | 9–24,7 % |
| 34 | «Тинькофф Банк» (кредит) | 12–24,9 % |
| 35 | «Росбанк» (наличными) | 10,99–19,99 % |
| 36 | «Газэнергобанк» (наличными) | 9,9–21 % |
| 37 | «АТБ Банк» («Лайт 9») | 9 % |
| 38 | «ВУЗ-Банк» (наличными) | 13,9–19,9 % |
| 39 | Сбербанк (для физических лиц, ведущих личное подсобное хозяйство) | 17 % |
| 40 | Банк «Ренессанс Кредит» (пенсионный) | 10,5–23,9 % |
| 41 | Банк «Ренессанс Кредит» (больше документов — ниже ставки) | 10,5–23,1 % |
| 42 | «Восточный» («Большие деньги») | 11,5–29,9 % |
| 43 | «Восточный» («Равный платеж») | 22,7–64 % |
| 44 | «Восточный» (пенсионный) | 9,9–23,9 % |
| 45 | УБРиР (для зарплатных клиентов) | 11,99–25 % |
| 46 | «Интерпромбанк» (кредит для пенсионеров) | 11–25 % |
| 47 | «Интерпромбанк» (зарплатный) | 11–19 % |
| 48 | «Газэнергобанк» («На все про все») | 9,9–21 % |
| 49 | «Газэнергобанк» («Для своих плюс») | 14,9–17,9 % |
| 50 | «Открытие» (зарплатным клиентам) | 9,9–21,9 % |
| 51 | «Россельхозбанк» (пенсионный) | 10–16 % |
| 52 | «Открытие» (на любые цели) | 9,9–21,9 % |
| 53 | «Совкомбанк» («Стандартный плюс») | 14,9–32 % |
| 54 | «Совкомбанк» («Экспресс плюс») | 14,9–23,9 % |
| 55 | «Совкомбанк» («Суперплюс») | 14,9–239 % |
| 56 | «Совкомбанк» («Кредит для ответственных плюс») | 14,9–23,9 % |
| 57 | «СКБ-Банк» (кредит для своих) | 11,9–21,9 % |
| 58 | «СКБ-Банк» (кредит индивидуальный) | 17,9–22,9 % |
| 59 | «Почта Банк» (кредит на образование) | 9,9 % |
| 60 | «Почта Банк» (кредит для пенсионеров) | 12,9–24,9 % |
| 61 | «Росбанк» (просто деньги) | 9,99–19,99 % |
| 62 | «Почта Банк» (на покупки) | 7,47–67,1 % |
| 63 | «Почта Банк» (для корпоративных клиентов) | 12,9–24,9 % |
| 64 | «ВУЗ-Банк» (для пенсионеров) | 13,9–19,9 % |
| 65 | «Связь-Банк» (для работников бюджетной сферы) | 12,9 % |
| 66 | «Связь-Банк» (для неработающих пенсионеров) | 15,9–24,9 % |
| 67 | «Связь-Банк» (для военнослужащих) | 11,9–16,9 % |
| 68 | Московский кредитный банк (нецелевой) | 10,9–25,5 % |
| 69 | Банк «Россия» («Деньги-возможности») | 11–13 % |
| 70 | «Абсолют Банк» (наличными) | 13,5–20,9 % |
| 71 | УБРиР («Бизнес рост») | 16–24 % |
| 72 | «ЮниКредит Банк» (наличными) | 12,9 % |
| 73 | «Возрождение» (необеспеченный) | 9,8–12,8 % |
| 74 | «АК Барс» (наличными) | 12,9–18 % |
| 75 | «Возрождение» (для пенсионеров) | 10,8–12,8 % |
| 76 | «Русский Стандарт» (наличными) | 15–29,9 % |
| 77 | «Новикомбанк» (наличными) | 12–15 % |
| 78 | Банк «Санкт-Петербург» (для пенсионеров) | 14,5–17 % |
| 79 | «ЛокоБанк» (наличными) | 15,9–22,9 % |
| 80 | «МТС Банк» (экспресс) | 15,9–21,9 % |
| 81 | «МТС Банк» (для зарплатных клиентов) | 11,9–15,9 % |
| 82 | Банк «Санкт-Петербург» (классический) | 11,5–17 % |
| 83 | Банк «Санкт-Петербург» (зарплатный) | 11,5–17 % |
| 84 | Альфа-Банк (ипотека) | 9,59–10,39 % |
| 85 | УБРиР (ипотека) | 9,9–13 % |
| 86 | УРАЛСИБ (наличными) | 11,9–17,9 % |
| 87 | ВТБ («Автокредит») | 3,5–5 % |
| 88 | «Тинькофф Банк» («Автокредит») | 9,9–21,9 % |
| 89 | «МТС Банк» (наличными) | 10,9–24,9 % |
| 90 | «Совкомбанк» (для пенсионеров) | 14,9–26,4 % |
| 91 | «Промсвязьбанк» (на любые цели) | 6,9–9,9 % |
| 92 | «Открытие» (для пенсионеров) | 9,9–21,9 % |
| 93 | «Промсвязьбанк» (для госслужащих и бюджетников) | 10,4–21,9 % |
| 94 | «Промсвязьбанк» («Особые отношения») | 11,4–21,9 % |
| 95 | «Промсвязьбанк» («Открытый рынок») | 14,9–21,9 % |
| 96 | «Промсвязьбанк» (держателям зарплатных карт) | 10,4–21,9 % |
| 97 | «Промсвязьбанк» (для вкладчиков) | 11,4–21,9 % |
Общие принципы проверки
Справка о доходах по форме банка или 2-НДФЛ составляется с указанием обязательной информации, включающей не только сведения о доходах, но и реквизиты организации-работодателя. Сомнения у банка в действительности предоставляемых данных могут возникнуть в следующих случаях:
- Данные об организации. Банки используют сведения о реквизитах работодателя заемщика для проверки ее действительного существования. Информация находится в свободном доступе на официальном сайте налоговой службы. Проверка организации по ИНН позволит узнать срок существования фирмы, юридический адрес, а также уточнить, находится ли организация в стадии ликвидации или банкротства.
- Размер заработной платы одинаковый во всех периодах. На практике при реальном начислении такая ситуация встречается крайне редко. Это связано с тем, что обычно расчет заработной платы производится после окончания отработанного периода. Поэтому в «настоящих» справках суммы отличаются друг от друга и указываются до копеек.
- Должность заемщика не соответствует уровню заработной платы. Если заявку на кредит подает, к примеру, продавец магазина или администратор офиса, средний доход которого в справке указан в размере 100000 руб./месяц, то у службы безопасности могут возникнуть подозрения в фальсификации данных.
- Данные печати расходятся с информацией об организации. Справка о доходах подписывается уполномоченным лицом и заверяется печатью. Если сведения об организации, указанные на печати, не соответствуют информации в «шапке» справки, то это свидетельствует о подделке.
- Звонок работодателю. Беседа с руководителем или бухгалтером организации, в которой работает потенциальный заемщик, дает возможность проверить факт трудоустройства, стаж, должность и регулярность получения заработной платы. Работодатель не обязан предоставлять сведения о размере зарплаты работника банкам, но может указать ориентировочный порядок доходов.
Имеет ли работодатель право проверять вашу кредитную историю
Организация, предоставляющая рабочие места, имеет право изучать сведения из кредитной истории. Это действие разрешено, связано с внесением изменений в ФЗ №218. Закон действует с 01.07.2014 года. Организация, предлагающая рабочие места, может проверять потенциального сотрудника путем изучения досье из Бюро.
Возможно осуществление проверки как юридического лица, которое является контрагентом, так и физ. лица, желающего стать сотрудником организации. При этом следует учитывать наличие согласия на кредитный мониторинг со стороны проверяемого, иначе изучать досье нельзя.
Какие сведения отрицательно влияют на дальнейшее сотрудничество с организацией – работодателем:
- Сведения о наличии долгов. Если потенциальный сотрудник отказывается платить кредитору, его могут посчитать ненадежным, есть риск не принятия на работу.
- Данные о большой финансовой нагрузке. Если текущего дохода человеку не хватает для оплаты ссуд, есть риск, что лицо попробует решить свои финансовые проблемы незаконным способом. Если человек не сможет указать, откуда он берет средства на оплату текущих затрат, в сотрудничестве могут отказать.
- Сведения о многочисленных займах, в том числе экспресс – кредитах, свидетельствуют о том, что человек не может вести учет собственных средств и жить по средствам.
- Информация о задолженностях, которые привели к судебным разбирательствам, также становится причиной отказа.
- Кредитное мошенничество, банкротство, намеренное игнорирование обязательств может повлиять на впечатление о сотруднике со стороны работодателя.
Таким образом, кредитная история влияет при устройстве на работу на решение работодателя. Положительно влияет следующее досье – заемщик имеет небольшую финансовую нагрузку, преимущественно оформлялись долгосрочные займы, регулярно исполнялись обязательства по ним.
Как узнать оформлен ли человек офицыально нароботе? и платят ли за него налоги илы нет?
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТНИКа брать ОФИЦИАЛЬНО или НЕТ, СКОЛЬКО платить за наёмного Работника, какие подводные камни
https://youtube.com/watch?v=quqC-9S5bac
Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Заработок на приншотах, кто пробовал? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.
Кислый Высший разум. Как узнать официально ли я трудоустроен? Первый год был оформлен официально. А сейчас возникли подозрения, что по трудовой я уже уволен. А трудовую книжку работодатель не показывает под разными предлогами. Где ещё я могу узнать? Лучший ответ. Маргоша Ученик 6 лет назад Вы можете схитрить, попросите у работодателя заверенную копию трудовой, якобы для загранпаспорта. Он обязан ее предоставить.
Не забудьте для правдоподобности 2 анкеты ы заполнить и дать ему на подпись. Еще как вариант обратитесь в ПФР, позвоните по горячей линии, узнайте где и как Вам могут предоставить информацию об отчислениях. По поводу заявления и приказа написано правильно, но я не 1 год работала в кадрах, это можно подделать. Но, если в трудовой увидите запись об увольнении, советую обратить в органы. Подделка документов доказуема. Есть доказательства, что Вы работали в этот период и суд может обязать работодателя оплатить все возникшие задолженности по налогам.
Остальные ответы. Андрей Красников Мастер 6 лет назад Что бы уволить тебя официально — нужно что бы ты расписался в приказе об увольнении.. Иначе никак Комментарий удален Лена Кузнецова Оракул Такое увольнение незаконно.
Его можно признать недействительным, если обратиться в инспекцию по труду или в Прокуратуру. Сергей Романовский Просветленный 6 лет назад Можешь дать запрос в пенсионный фонд — если ты работаешь официально, то отчисления туда идут — если отчислений нет, то ты уволен.
Правда мне совсем не понятно как можно уволить без заявления работника — такое увольнение легко обжаловать в суде. Комментарий удален Сергей Романовский Просветленный Что значит все? Любое его нарушение легко оспаривается в суде, более того он еще и неустойку заплатит, а если еще при написании заявления в суд попросить арестовать все его имущество, что бы не разбазарил и не переписал на других — то сам прибежит утрясать ситуацию. Лена Кузнецова Оракул 6 лет назад Пишите заявление работодателю: Прошу предоставить трудовую книжку для снятия ксерокопии на срок до 4 дней например, просят в Пенсионном Фонде или для банка, чтобы взять кредит.
Если работодатель отказывается, жалуетесь на него в инспекцию по труду. К работодателю приедет инспектор и заставит его выдать трудовую. Обязаны предоставить. И всё узнаешь, что в трудовой написано. Если жировки получаешь, то там указаны вид расчета и сумма — значит официально. Жанна Просветленный 6 лет назад запросите справку 2 НДФЛ, скажите, что надо для налоговой допустим, платно лечились и хотите получить налоговый вычет. Полька Гуру 6 лет назад По заявлению не имеет права отказать в выдаче трудовой.
Можно попросить в бухгалтерии справку по форме 2-НДФЛ за этот год для получения кредита в банке. А в отделе кадров справку о месте работы и занимемой должности тоже для банка. Если все официально дадут без проблем. А если и там начнут мудрить — тогда с жалобой в трудовую инспекцию. Сергей Погодин Гуру 6 лет назад Только в пенсионном, заодно узнаете перечислял ли работодатель за вас в пенсионный фонд будущую пенсию на которую вы будете жить в старости.
Похожие вопросы. Также спрашивают.
Вам нужно обратится в налоговую службу с заявлением. Там фиксируется или поступают от Вашего имени налоги. Если Вам понравился наш ответ, то поставьте лайк или позитивный отзыв.
Я работаю в компании в сфере туризма, работала 7 месяцев не официально директор все откладывал это, потом я уже надавила на него и он устроил типа меня, дал подписать труд. Договор, заявление, забрал все документы мои, но это все условно я и сама могу это все сделать, почему то не верю я,он даже налог подоходный забывает забирать с меня, вот хочу узнать точно о том устроена ли я официально и с какого месяца?! Если Вы подписывали трудовой договор, то в нем должна быть отражена дата Вашего приема. Ваш работодатель обязан отдать Вам второй экземпляр трудового договора, а также внести запись в трудовую книжку.
Проверка службой безопасности при приеме на работу
Служба безопасности — структурное подразделение организации, которое обязано не допускать нанесения морального или экономического ущерба имуществу компании. Причем не только извне, но и внутри, осуществляя контроль за деятельностью работников. Преступление проще предотвратить, чем ликвидировать его последствия, поэтому служба безопасности активно участвует в проверке кандидатов при трудоустройстве.
Какие действия предпринимает служба безопасности при проверке соискателей? Прежде всего, проверяет подлинность всех предъявленных документов и достоверность указанной информации. Например, чтобы проверить диплом о высшем образовании соискателя, достаточно сделать запрос в соответствующий вуз.
Помимо представленных кандидатом сведений, служба безопасности собирает дополнительные данные о кандидате, чтобы свести к минимуму риск нанесения им ущерба после трудоустройства. Службу безопасности интересует информация о:
- Судимости и наличии административных правонарушений. Много штрафов от ГИБДД — признак того, что сотрудника не стоит брать на должность водителя.
- Предыдущих местах работы. При этом важны не только причины увольнения, ведь в трудовой книжке может стоять запись об увольнении по собственному желанию, однако в приватной беседе предыдущий работодатель может пожаловаться на некомпетентность работника или даже мелкие проступки. Служба безопасности проверяет род деятельности предыдущего работодателя и наличие у кандидата связей с конкурирующими компаниями.
- Медицинских заболеваниях и зависимости от спиртного или наркотиков.
- Кредитной истории. Большое количество кредитов, тем более просроченных, — признак того, что соискателю не стоит доверять работу с материальными ценностями.
- Семье работника. Даже если сам работник кристально чист и честен, его близкие родственники могут представлять опосредованную угрозу компании: ради родителей с неблагоприятной кредитной историей или сына, попавшего в дурную компанию и совершившего правонарушение, работник может и сам преступить закон.
Важно! Отказать в приеме на работу человеку с судимостью вы имеете право, только если в отношении вашей компании законодательно утвержден запрет на работу людей с судимостью (ч. 1 ст
65 ТК РФ). В остальных случаях согласно п. 6 ст. 86 УК РФ и ст. 64 ТК РФ погашенная судимость не является препятствием для трудоустройства.
Для проверки служба безопасности должна использовать открытые источники информации, но, как правило, руководители компаний предпочитают набирать в службу безопасности бывших сотрудников силовых ведомств, которые получают сведения о будущих работниках по своим неофициальным каналам. Открытая информация из соцсетей также рассматривается службой безопасности в качестве дополнения к психологическому портрету кандидата.
Длительность проверки регламентирует руководство фирмы — в зависимости от уровня вакантной должности. Проверка кандидата на должность топ-менеджера компании может длиться несколько месяцев.
Информацию о результатах проверки служба безопасности оформляет в виде докладной записки руководителю. На основании этого документа и информации отдела кадров или кадрового агентства руководство принимает решение о приеме кандидата на работу или отказе.
Как правило, новичку устанавливается испытательный срок, в том числе для того, чтобы служба безопасности могла проверить сотрудника непосредственно на рабочем месте или иметь дополнительное время для более тщательной проверки.
Кредитные карты и ваше образование
Заявка на кредитную карту рассматривается по аналогии с заявкой на кредит. Заемщик также заполняет анкету, где указывает вид образования. Скоринговая система путем подсчета общего количества баллов выносит решение.
Если банк не совсем уверен в заемщике, но и явных поводов для отказа нет, он может предоставить карту с минимальным лимитом, например, 5-20 тыс. рублей. Дальше он уже оценивает, как заемщик умеет пользоваться лимитом и как возвращается деньги обратно.
Если оплата проводится вовремя и заемщик часто и полностью тратит весь лимит, то банк постепенно может увеличивать лимит. Так, оформив карту с лимитом в 5 тыс. руб. и активно ею пользуюсь, заемщик может увеличить свой лимит до максимума, например, 100-300 тыс. руб. Увеличение происходит постепенно. Не бывает так, что за месяц лимит увеличится с 10 до 300 т.р.
Предполагаемый кредитный лимит
до 950000 рублей
Оформить карту с Лимитом
Лимит может быть ниже:
Если у вас плохая кредитная история
Если были просрочки по кредитам
Лимит может быть выше:
Если есть собственность — авто, дом, земля
Если у вас есть вклад в банке
Банковская скоринговая система
Потребители, которые нуждаются в небольшом заемном финансировании, на минимальный срок проходят внутрибанковскую проверку, которой руководит компетентный менеджер и компьютер. Данный способ имеет название скоринг, который еще называют легким путем обзавестись небольшими деньгами.
В процессе проверки на компьютере банковского представителя запускается специальная программа, в которую сотрудник вносит показатели от внешности до манеры поведения заявителя.
Отмечаются данные о наличии имущества, доходе, рабочем месте. В конце обработки вбитой в систему информации появляются результаты, которые и являются основанием для одобрения или отказа в заемном инвестировании.
Что касается исследований на рабочем месте, то они актуальны лишь в тех случаях, где фигурируют большие денежные суммы, например, те, которые предназначаются для покупки жилья, транспортных средств, дорогостоящего оборудования. Кредитование мелких запросов может оставаться под абсолютным неразглашением.
Перед оформлением кредита персональные данные заемщиков проверяются. Банки интересуются не только кредитной историей, но и личной жизнью своих клиентов. Чем больше информации они получат, тем точнее рассчитают риски и вынесут решение о выдаче займа.
ВНИМАНИЕ. Для жителей МОСКВЫ доступны БЕСПЛАТНЫЕ консультации в офисе, оказываемые профессиональными юристами на основании Федерального закона № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»
Для жителей МОСКВЫ доступны БЕСПЛАТНЫЕ консультации в офисе, оказываемые профессиональными юристами на основании Федерального закона № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
Не ждите — запишитесь на прием или задайте вопрос-онлайн.
О «пробивании» людей
На сегодняшний день при помощи некоторых советов и рекомендаций можно получить довольно много данных о гражданине. «Пробивание» людей — это неплохой, хоть и не всегда действенный метод решения поставленной ранее задачи.
Чаще всего для воплощения задумки используется интернет. Как узнать, где работает человек? Например, по фамилии или иным личным данным? Разве что «пробить» его. Для этого существуют специализированные сервисы и сайты.
Можно с уверенностью сказать, что при помощи «пробивания» людей по тем или иным данным, предлагается выяснить следующую информацию:
- наличие задолженностей;
- ИНН гражданина;
- находится ли человек в розыске;
- наличие делопроизводств в суде;
- о банкротстве;
- есть ли судебные решения с участием гражданина;
- ведет ли человек предпринимательскую деятельность;
- узнать о действительности паспорта;
- выяснить образование гражданина.
Все это со 100% вероятностью можно выяснить при помощи разнообразных интернет-сервисов. Например, через сайт судебных приставов РФ или при помощи портала «Госуслуги», а также страницы ФНС РФ.
А как узнать, где работает человек? Для этого, как правило, существует ряд сторонних сервисов. С помощью определенных сайтов по личной информации (Ф. И. О., например) предлагается «пробить» гражданина и получить максимально много данных о нем. В том числе, о месте трудоустройства.
На практике подобные сайты оказываются мошенническими. Они либо не выдают обещанные данные, либо просто разводят людей на деньги. Поэтому не следует верить страницам, обещающим 100% определить, где трудоустроен гражданин.
От чего зависит одобрение кредита банком
Финансовые организации выдают займы на самые различные нужды: приобретение недвижимости или автомобиля, лечение, покупку бытовой техники и так далее. В каждом месте свои особенности кредитных программ: где-то вам попадется выгодный заем, а где-то нет. Именно поэтому отыскать нужное предложение, а более того, добиться по нему одобрения, достаточно непросто.
Но на сегодняшний день можно составить рейтинг из около 10–20 организаций, которые в большинстве случаев выносят положительные решения. Ознакомьтесь с несколькими важными аспектами в сфере кредитования, чтобы с большей вероятностью получить одобрение.
Кредитующим организациям важно знать, что клиент непременно вернет им деньги. Для подтверждения кредитоспособности можно, например, оформить справку по форме 2-НДФЛ, в которой содержится информация об уровне вашей зарплаты
Вам могут выдать заем даже без подтверждающего документа с места работы, но в таком случае условия по кредиту будут более суровыми: процентная ставка выше, меньший срок возврата средств и так далее.
Ваш рейтинг в глазах банка способен поднять и ценный объект, который вы оформите в качестве залога. Это может быть квартира, авто, дорогая техника и тому подобное. Объект залога оформляется на имя кредитной организации и чаще всего он не изымается (лишь в случаях с ненадежными заемщиками), так что клиент имеет право и дальше им пользоваться.
Чтобы поднять уровень доверия к вам со стороны банка и получить одобрение по кредиту, можно прибегнуть к услуге поручительства. В таком случае деньги выплачиваете вы, однако если вы затягиваете с платежом, средства могут быть истребованы с поручителей (друзей, близких). Если вы твердо уверены, что способны своевременно выплатить долг, тогда вариант с поручительством может вам подойти.
Если ваша зарплата приходит на карточку какого-то конкретного банка, то обязательно ознакомьтесь с его кредитными программами. Зачастую вы можете попасть на скидки, которые финансовые организации предлагают своим клиентам, ведь они видят наличие регулярных поступлений на счет, что говорит о вашей кредитоспособности. То же самое касается и пенсионеров.
Эта тема закрыта для публикации ответов.